揚州網(wǎng)訊（記者 金山）日前，我市出臺工傷保險先行支付實施細則，參保的個人由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病被認定為工傷，以及未依法繳納工傷保險費的用人單位職工被認定為工傷后，符合相關(guān)條件的可向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請工傷保險基金先行支付。
實施細則適用于本市各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險基金先行支付。哪些人可申請先行支付？主要是兩大類情形。第一類是，個人由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病被認定為工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或無法確定第三人的，工傷職工本人或其近親屬可向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請工傷保險基金先行支付工傷醫(yī)療費用。第二類是，未依法繳納工傷保險費的用人單位職工被認定為工傷后，符合相關(guān)情形的，工傷職工本人或其近親屬可向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。具體來說，這些相關(guān)情形主要是：用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷登記、備案的；用人單位拒絕支付全部或部分費用的；依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，人民法院出具中止執(zhí)行文書的；職工認為用人單位不支付的其他情形。
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